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Je mène votre bilan de compétences en vue d’une reconversion, image 1

Description détaillée

Le bilan se déroule sur huit séances d’une heure trente réparties sur deux mois. Les trois premières séances explorent votre parcours, vos compétences, vos valeurs et vos motivations, à l’aide d’entretiens et de questionnaires. Les trois suivantes sont consacrées à l’exploration de métiers : recherches, entretiens avec des professionnels, analyse des formations nécessaires. Les deux dernières séances construisent le projet : choix de la piste, formation, financement, calendrier, plan B. Vous recevez une synthèse écrite confidentielle. Avec 17 ans de pratique, je sais où se cachent les difficultés de ce type de mission. Délai indicatif : 58 jours à partir de la réception de tous les éléments.

Problème résolu

Vous ne vous retrouvez plus dans votre métier et vous pensez à changer, mais vous ne savez pas vers quoi ni si c’est réaliste avec vos compétences, vos contraintes familiales et vos finances.

Résultat promis

Une vision claire de vos compétences transférables, deux ou trois pistes de métiers explorées sur le terrain et un projet de reconversion avec étapes et calendrier.

Fonctionnalités

  • Huit séances d’une heure trente
  • Questionnaires d’intérêts et de valeurs
  • Entretiens d’exploration guidés
  • Plan d’action de reconversion
  • Synthèse écrite confidentielle

En bref

Domaine d'activité
Autre
Technologies
  • Questionnaire RIASEC
  • Google Docs
  • Zoom
Langues de l'interface
Français · Arabe · Anglais
Wilaya
Batna

Confiance

  • Fiche relue et validée par l'équipe myElite

Conditions

Support

Un rendez-vous de suivi est proposé six mois après le bilan.

Remboursement

Si l’étape de cadrage ne vous convient pas, vous ne payez rien de plus. Ensuite, chaque étape validée est due.

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