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Je mène votre bilan de compétences en vue d’une reconversion, image 1

Detailed description

Le bilan se déroule sur huit séances d’une heure trente réparties sur deux mois. Les trois premières séances explorent votre parcours, vos compétences, vos valeurs et vos motivations, à l’aide d’entretiens et de questionnaires. Les trois suivantes sont consacrées à l’exploration de métiers : recherches, entretiens avec des professionnels, analyse des formations nécessaires. Les deux dernières séances construisent le projet : choix de la piste, formation, financement, calendrier, plan B. Vous recevez une synthèse écrite confidentielle. Avec 17 ans de pratique, je sais où se cachent les difficultés de ce type de mission. Délai indicatif : 58 jours à partir de la réception de tous les éléments.

Problem solved

Vous ne vous retrouvez plus dans votre métier et vous pensez à changer, mais vous ne savez pas vers quoi ni si c’est réaliste avec vos compétences, vos contraintes familiales et vos finances.

Promised outcome

Une vision claire de vos compétences transférables, deux ou trois pistes de métiers explorées sur le terrain et un projet de reconversion avec étapes et calendrier.

Features

  • Huit séances d’une heure trente
  • Questionnaires d’intérêts et de valeurs
  • Entretiens d’exploration guidés
  • Plan d’action de reconversion
  • Synthèse écrite confidentielle

At a glance

Industry
Other
Technologies
  • Questionnaire RIASEC
  • Google Docs
  • Zoom
Interface languages
French · Arabic · English
Wilaya
Batna

Trust

  • Listing reviewed and approved by the myElite team

Terms

Support

Un rendez-vous de suivi est proposé six mois après le bilan.

Refunds

Si l’étape de cadrage ne vous convient pas, vous ne payez rien de plus. Ensuite, chaque étape validée est due.

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