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Je forme vos chefs d’équipe au management de proximité، الصورة 1

الوصف المفصّل

Je recueille auprès de la direction et des participants les situations difficiles qu’ils rencontrent. La formation est construite autour de ces cas réels. Les trois jours, répartis sur trois semaines, traitent la posture du manager, la communication, la délégation, le recadrage, la gestion des conflits et l’animation d’équipe. Chaque thème est travaillé en jeux de rôle. Entre les sessions, chaque participant teste une pratique sur le terrain et en fait le retour au groupe. Il repart avec un plan de progrès écrit. Je limite volontairement le nombre de commandes en parallèle pour tenir ce délai. Outils utilisés : Klaxoon, PowerPoint, Google Forms. Le délai de 21 jours court à partir du moment où j'ai tout ce qu'il faut.

المشكلة التي يحلّها

Vos meilleurs techniciens ont été promus chefs d’équipe sans préparation. Ils hésitent à recadrer, ne délèguent pas et se retrouvent coincés entre la direction et leurs anciens collègues.

النتيجة الموعودة

Des chefs d’équipe qui savent fixer un objectif, déléguer, donner un retour, recadrer et animer une réunion courte, avec un plan de progrès personnel.

الوظائف

  • Recueil des situations réelles
  • Trois journées de formation
  • Jeux de rôle filmés si accord
  • Plan de progrès individuel
  • Bilan pour la direction

باختصار

مجال النشاط
الصناعة
التقنيات
  • Klaxoon
  • Google Forms
  • PowerPoint
لغات الواجهة
الفرنسية · العربية
الولاية
تيارت

الثقة

  • راجع فريق myElite البطاقة ووافق عليها

الشروط

الدعم

Une demi-journée de retour d’expérience est proposée trois mois après.

الاسترداد

Les révisions prévues sont incluses ; au-delà, elles sont chiffrées avant d’être faites.

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