J’anime des ateliers de conversation en petit groupe
Une heure et demie par semaine pour pratiquer à l’oral sur des sujets variés, sans pression.
Vous m’envoyez l’offre et votre CV. Je prépare une liste de questions probables, générales et spécifiques au poste. La première séance est une simulation complète, enregistrée avec votre accord. Nous la revoyons ensemble et je vous donne un retour précis. Nous travaillons ensuite vos réponses avec la méthode STAR. La seconde séance est une nouvelle simulation avec des questions inattendues. Nous préparons aussi vos propres questions au recruteur et votre fourchette de salaire. C'est une prestation que je fais très régulièrement, ce qui me permet d'annoncer un délai fiable. Le délai de 3 jours court à partir du moment où j'ai tout ce qu'il faut.
Vous avez décroché un entretien pour un poste qui compte. Vous savez que vous avez le profil, mais vous perdez vos moyens face aux questions sur vos faiblesses, vos prétentions ou un trou dans votre parcours.
Des réponses préparées et naturelles aux questions clés, une présentation de votre parcours en deux minutes et une posture plus assurée.
Un débriefing de quinze minutes après le véritable entretien est offert.
Paiement en deux fois : la moitié au lancement, le reste à la livraison validée.
Une heure et demie par semaine pour pratiquer à l’oral sur des sujets variés, sans pression.
Modules e-learning au format SCORM, interactifs et adaptés au mobile, pour votre plateforme interne.
Un objectif clair, six rendez-vous et des actions concrètes entre chaque séance.
Préparation aux épreuves écrites et à l’entretien, avec annales et simulations chronométrées.