Hadjer Boukhors

5 ans de métier comme conseillère en candidature, et toujours la même règle : comprendre le besoin avant de proposer quoi que ce soit. Deux choses reviennent dans presque tous mes projets : je prépare des CV en français, en arabe et en anglais selon le poste visé, puis je prépare aux entretiens avec des questions types et des réponses travaillées. Une bonne partie de mes demandes vient des cabinets de recrutement. Avant de chiffrer, je pose mes questions par écrit : on gagne du temps et on évite les malentendus. Je limite le nombre de projets en parallèle pour tenir les délais annoncés. Je suis joignable par visio, et je me déplace pour les réunions importantes quand c’est utile. Je m’exprime en arabe, en tamazight et en français. Je réponds à chaque demande avec une proposition chiffrée ou une question précise, jamais avec un message type.

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